Rejoignez ABAX en Île-de-France.

Nous recrutons en CDI des agents de sécurité et des SSIAP 1 et 2 en Île-de-France.

Le cadre d’emploi

  • Recrutement en CDI d’agents de sécurité et de SSIAP 1 et 2 en Île-de-France.
  • Carte professionnelle CNAPS en cours de validité exigée.
  • Planning remis à l’avance.
  • Encadrement joignable.
  • Heures payées au réel.

Les éléments de rémunération, les majorations de nuit et de dimanche et les avantages conventionnels sont détaillés lors de l’entretien, en fonction du poste et de la qualification.

Proposez votre candidature

Envoyez votre CV en précisant vos qualifications, votre secteur de recherche et vos disponibilités.

Envoyer mon CV par e-mail

Votre messagerie s’ouvre avec un message prérempli. Ajoutez votre CV en pièce jointe, de préférence en PDF, puis envoyez-le.

Adresse de recrutement : contact@abax-securite.fr

Briefing opérationnel. Quatre collaborateurs en tenue de sécurité privée et de sécurité incendie autour d’un plan de site et de matériel.

Formation

Vous êtes formé avant d’être seul au poste

Vous n’êtes pas laissé seul au poste le premier jour. ABAX AGS est déclarée en tant qu’organisme de formation : l’intégration, l’appropriation des consignes du site et le maintien des compétences font partie du dispositif.

  • Intégration avant la prise de poste

    Nous recevons l’agent, vérifions ses qualifications et lui présentons le cadre de la mission avant son premier poste.

  • Appropriation des consignes du site

    L’agent parcourt le référentiel de consignes du site poste par poste, puis l’émarge. Une consigne non lue est une consigne non applicable.

  • Accompagnement par l’encadrement

    La doublure sur la vacation type et la présence de l’encadrement aux premières vacations relèvent de la formation. Ce n’est pas seulement de la logistique de démarrage.

  • Prise en main des outils numériques utilisés dans les opérations

    L’agent prend en main les outils du site pendant sa formation au poste, avant le déploiement.

Comment se passe une candidature

  1. 01

    Vous envoyez votre CV

    Présentez vos qualifications, votre secteur de recherche et vos disponibilités dans votre e-mail.

  2. 02

    Entretien

    Entretien individuel, vérification de la carte CNAPS et des habilitations, présentation des sites.

  3. 03

    Affectation

    Affectation sur un site correspondant à votre qualification et à votre secteur géographique.

  4. 04

    Prise de poste

    Doublure sur la vacation type, remise des consignes du site, encadrement présent au démarrage.

Une question avant de candidater ? Appelez-nous au 09 81 34 32 21.